Ska den normala heltidsarbetstiden förkortas till fyra dagar i veckan utan att lönen sänks?
Ska normal heltidsarbete förkortas till fyra dagar i veckan utan att lönen sänks?
Resultat
Skapa ett gratis konto med Google eller e-post för att spara dina svar, följa hur dina åsikter utvecklas över tid och få tillgång till fler funktioner. Vill du bara prova? Då kan du självklart rösta som gäst – klicka på "Rösta som gäst" nedan.
Gäströster lagras pseudonymiserat på servern. En nödvändig cookie i den här webbläsaren gör att du kan ändra eller radera rösten och hjälper till att minska upprepade röster. Inget namn eller någon e-postadress lagras på röstraden.
Hittills har 36 % röstat ja och 64 % nej. Resultatet bygger på röster från användare på Sveriges Opinion och är inte representativt för hela Sveriges befolkning.
Så står partierna
Så har positionerna bedömts
Om frågan
En fyradagarsvecka med bibehållen lön innebär att den ordinarie arbetstiden minskar medan månadslönen är oförändrad. Förespråkare menar att kortare arbetstid kan förbättra hälsan, minska sjukfrånvaron och göra arbetsplatser mer attraktiva. Kritiker menar att reformen kan bli kostsam, särskilt i personalintensiva verksamheter som vård, skola och omsorg, och att produktiviteten inte kan öka tillräckligt i alla yrken. Frågan berör både lagstiftning, kollektivavtal och hur kostnaderna ska fördelas.
Argument
Argument för
- Kan förbättra balans mellan arbete och privatliv.
- Kan minska stress och sjukfrånvaro.
- Kan öka produktiviteten per arbetad timme.
- Kan göra arbetsgivare mer attraktiva och underlätta rekrytering.
Argument emot
- Kan öka arbetsgivarnas kostnader.
- Kräver fler anställda i vård, skola och omsorg.
- Passar inte alla branscher och arbetsuppgifter.
- Kan leda till högre priser eller lägre löneutrymme.
Visste du att?
Arbetstid regleras både genom lag och genom kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter.
Vanliga frågor
- Är fyradagarsvecka samma sak som deltidsarbete?
Nej, förslaget innebär normalt kortare heltidsmått med bibehållen heltidslön.
- Måste alla arbeta samma fyra dagar?
Inte nödvändigtvis; arbetstiden kan organiseras på olika sätt.
- Vem kan besluta om kortare arbetstid?
Riksdagen kan ändra lagar, men arbetstid regleras också i kollektivavtal och lokala överenskommelser.
Källor
Stöd den fortsatta utvecklingen av Sveriges Opinion
Sveriges Opinion är en oberoende plattform som utvecklas löpande. Om du uppskattar tjänsten kan du frivilligt bidra till fortsatt utveckling, drift och nya funktioner. Varje bidrag – stort som litet – hjälper oss att göra plattformen bättre. ✓ Plattformen är kostnadsfri att använda ✓ Bidrag används till utveckling och drift ✓ Alla bidrag är helt frivilliga