Vilka symboler kan omfattas?

Det beror på utformningen men debatten rör exempelvis hijab, kippa, turban och andra tydliga religiösa markörer.

Kan arbetsgivare redan ha klädregler?

Ja, exempelvis av säkerhets- och hygienskäl.

SamhälleReligion och offentlig sektor

Bör religiösa symboler och religiös klädsel förbjudas för offentliganställda?

Ska anställda i stat, kommun och region förbjudas att bära tydliga religiösa symboler eller kläder i tjänsten?

Publicerad 3 september 2026Uppdaterad 12 september 20266 röster idag

Resultat

Ja67%

Nej33%

365 röster totalt6 röster idag

Skapa ett gratis konto med Google eller e-post för att spara dina svar, följa hur dina åsikter utvecklas över tid och få tillgång till fler funktioner. Vill du bara prova? Då kan du självklart rösta som gäst – klicka på "Rösta som gäst" nedan.

Gäströster lagras pseudonymiserat på servern. En nödvändig cookie i den här webbläsaren gör att du kan ändra eller radera rösten och hjälper till att minska upprepade röster. Inget namn eller någon e-postadress lagras på röstraden.

Automatisk sammanfattning

Hittills har 67 % röstat ja och 33 % nej. Resultatet bygger på röster från användare på Sveriges Opinion och är inte representativt för hela Sveriges befolkning.

Automatisk sammanfattning baserad på registrerade röster.

Så står partierna

Riksdagspartiernas bedömda ståndpunkt i den här frågan.

Ja1

Nej5

SCVKDMP

Ingen tydlig Ja/Nej-position2

Så har positionerna bedömts

Partiernas Ja/Nej-positioner bygger på underlaget som används i Sveriges Opinions Partimatch. De korta förklaringarna är maskinellt sammanställda sammanfattningar och ska inte ses som ordagranna uttalanden från partierna.

S (Nej) – Partiet värnar individens religionsfrihet och menar att objektivitet i myndighetsutövning sitter i agerandet, inte i klädseln.
M (Ingen tydlig Ja/Nej-position) – Det finns interna diskussioner och enstaka motioner om förbud, men partiet som helhet har inte landat i ett officiellt ja-stöd för ett generellt förbud.
SD (Ja) – Partiet förespråkar en strikt sekulär offentlig sektor och ser religiösa symboler som oförenliga med statlig neutralitet.
C (Nej) – Centerpartiet betonar starkt individens frihet och religionsfrihet, och ser ett förbud som en otillbörlig statlig inskränkning.
V (Nej) – Partiet anser att ett förbud vore diskriminerande och skulle slå särskilt hårt mot muslimska kvinnor på arbetsmarknaden.
KD (Nej) – KD värnar religionens plats i samhället och menar att religionsfriheten omfattar rätten att bära religiösa symboler även i yrkeslivet.
L (Ingen tydlig Ja/Nej-position) – Liberalerna är kluvna mellan sekulära principer och individens frihet; man har diskuterat förbud i skolan men saknar en enhetlig linje för hela offentliga sektorn.
MP (Nej) – Miljöpartiet avvisar alla former av klädförbud och menar att mångfald och religionsfrihet är centrala demokratiska värden.

Se vilket parti du tycker mest lika →Jämför två partier →

Om frågan

Sverige har inget generellt förbud mot religiösa symboler eller religiös klädsel för offentliganställda. Arbetsgivare kan ha klädkrav av exempelvis säkerhets- och hygienskäl. Under riksdagsåret 2025/26 föreslog två moderata ledamöter att Sverige skulle överväga ett bredare förbud i offentlig sektor. Riksdagen avslog förslaget i mars 2026. Konflikten gäller statens sekulära neutralitet och medborgarnas förtroende kontra anställdas religionsfrihet och risken för diskriminering.

Argument

Argument för

Kan stärka bilden av myndigheter som religiöst neutrala.
Medborgare kan möta offentlig makt utan synliga religiösa markörer.
Ett gemensamt regelverk kan minska konflikter mellan verksamheter.
Kan vara särskilt relevant i roller med myndighetsutövning eller uniform.

Argument emot

Inskränker anställdas religionsfrihet och personliga uttryck.
Riskerar att drabba vissa religiösa grupper betydligt hårdare än andra.
Kan utestänga kompetenta personer från offentlig sektor.
Opartisk myndighetsutövning kan säkerställas utan att personliga symboler förbjuds.

Visste du att?

Riksdagen avslog den 11 mars 2026 en motion om att överväga förbud mot framträdande religiösa tecken och klädsel i offentlig sektor.

Vanliga frågor

Finns ett generellt förbud i dag?: Nej.
Vilka symboler kan omfattas?: Det beror på utformningen men debatten rör exempelvis hijab, kippa, turban och andra tydliga religiösa markörer.
Kan arbetsgivare redan ha klädregler?: Ja, exempelvis av säkerhets- och hygienskäl.

Källor

01riksdagen.se
02riksdagen.se

Relaterade frågor

Dela frågan

Resultatet bygger på röster från både inloggade deltagare och gäster. En aktiv röst per konto eller gästidentifierare och fråga räknas. Rösten kan ändras eller tas bort så länge den kan nås genom kontot eller gästens webbläsare. Resultatet är inte en statistiskt representativ opinionsundersökning utan speglar dem som valt att delta.

Stöd den fortsatta utvecklingen av Sveriges Opinion

Sveriges Opinion är en oberoende plattform som utvecklas löpande. Om du uppskattar tjänsten kan du frivilligt bidra till fortsatt utveckling, drift och nya funktioner. Varje bidrag – stort som litet – hjälper oss att göra plattformen bättre. ✓ Plattformen är kostnadsfri att använda ✓ Bidrag används till utveckling och drift ✓ Alla bidrag är helt frivilliga

Scanna QR-koden eller kopiera numret