SAKFRÅGA · ARBETSMARKNAD · KOLLEKTIVAVTAL
Bör fackförbund få strejka mot företag som saknar kollektivavtal?
Ska fack kunna använda strejk och blockad för att få företag utan kollektivavtal att teckna avtal?
Fördjupa dig
Om frågan
Den svenska arbetsmarknadsmodellen bygger i stor utsträckning på att fackförbund och arbetsgivare reglerar löner och villkor genom kollektivavtal i stället för genom lag. När ett företag saknar kollektivavtal har fackförbund långtgående möjligheter att vidta stridsåtgärder, exempelvis strejk och blockad, för att få till ett avtal. Medlingsinstitutet beskriver sådana åtgärder som en del av modellen. Förespråkare menar att möjligheten krävs för att kollektivavtal ska fungera utan lagstadgade löner. Motståndare anser att företag och anställda bör kunna välja bort kollektivavtal utan att utsättas för omfattande ekonomisk press.
Så står partierna i frågan
Så har positionerna bedömts
Argument för och emot
Argument för
- Ger facken ett effektivt verktyg för att upprätthålla kollektivavtalsmodellen.
- Kan motverka att företag konkurrerar genom sämre löner och villkor.
- Kan ge anställda försäkringar, pensioner och villkor som följer av kollektivavtal.
- Alternativet kan vara mer detaljerad arbetsmarknadslagstiftning och lagstadgade minimilöner.
Argument emot
- Kan orsaka stora ekonomiska skador även för företag där få anställda vill ha kollektivavtal.
- Företag bör enligt motståndare ha rätt att själva välja om de vill teckna avtal.
- Sympatiåtgärder kan drabba andra företag och kunder som inte är part i konflikten.
- Starka stridsåtgärder kan avskräcka utländska företag från investeringar i Sverige.
Fakta: visste du att?
Medlingsinstitutet beskriver möjligheten till stridsåtgärder mot företag utan kollektivavtal som en del av den svenska arbetsmarknadsmodellen.
Vanliga frågor
- Är strejk alltid tillåten?
Nej. Regler om fredsplikt och andra begränsningar gäller i olika situationer.
- Vad är en blockad?
En stridsåtgärd som syftar till att helt eller delvis hindra visst arbete eller viss verksamhet.
- Måste alla företag ha kollektivavtal?
Nej. Men fack kan under vissa förutsättningar vidta stridsåtgärder för att få till ett avtal.