Är strejk alltid tillåten?

Nej. Regler om fredsplikt och andra begränsningar gäller i olika situationer.

En stridsåtgärd som syftar till att helt eller delvis hindra visst arbete eller viss verksamhet.

Måste alla företag ha kollektivavtal?

Nej. Men fack kan under vissa förutsättningar vidta stridsåtgärder för att få till ett avtal.

ArbetsmarknadKollektivavtal

Bör fackförbund få strejka mot företag som saknar kollektivavtal?

Ska fack kunna använda strejk och blockad för att få företag utan kollektivavtal att teckna avtal?

Publicerad 13 september 2026Uppdaterad 13 september 20268 röster idag

Resultat

Ja75%

Nej25%

8 röster totalt8 röster idag

Skapa ett gratis konto med Google eller e-post för att spara dina svar, följa hur dina åsikter utvecklas över tid och få tillgång till fler funktioner. Vill du bara prova? Då kan du självklart rösta som gäst – klicka på "Rösta som gäst" nedan.

Gäströster lagras pseudonymiserat på servern. En nödvändig cookie i den här webbläsaren gör att du kan ändra eller radera rösten och hjälper till att minska upprepade röster. Inget namn eller någon e-postadress lagras på röstraden.

Sammanfattning visas när minst 100 röster har lämnats.

Så står partierna

Riksdagspartiernas bedömda ståndpunkt i den här frågan.

Ja3

SVMP

Nej4

MCKDL

Ingen tydlig Ja/Nej-position1

Så har positionerna bedömts

Partiernas Ja/Nej-positioner bygger på underlaget som används i Sveriges Opinions Partimatch. De korta förklaringarna är maskinellt sammanställda sammanfattningar och ska inte ses som ordagranna uttalanden från partierna.

S (Ja) – Socialdemokraterna ser rätten till stridsåtgärder som en grundbult i den svenska modellen för att värna kollektivavtalens täckningsgrad.
M (Nej) – Moderaterna vill begränsa fackens möjlighet till stridsåtgärder, särskilt mot småföretag och i form av sympatiåtgärder, för att skydda näringsfriheten.
SD (Ingen tydlig Ja/Nej-position) – SD värnar den svenska modellen men har öppnat för att begränsa stridsåtgärder mot företag där ingen anställd är fackligt ansluten.
C (Nej) – Centerpartiet driver aktivt att stridsåtgärder mot företag som helt saknar fackliga medlemmar bör förbjudas för att värna enskilda företagares rätt.
V (Ja) – Vänsterpartiet anser att en stark konflikträtt är nödvändig för att upprätthålla goda arbetsvillkor och förhindra lönedumpning.
KD (Nej) – Kristdemokraterna vill se proportionalitetsregler för stridsåtgärder och anser att ensamföretagare och företag utan fackliga medlemmar bör skyddas bättre.
L (Nej) – Liberalerna förespråkar en proportionalitetsprincip och vill begränsa möjligheten till stridsåtgärder mot företag som inte har några fackligt anslutna anställda.
MP (Ja) – Miljöpartiet stöder fackens rätt till stridsåtgärder som ett medel för att försvara den svenska modellen och säkra schyssta villkor.

Se vilket parti du tycker mest lika →Jämför två partier →

Om frågan

Den svenska arbetsmarknadsmodellen bygger i stor utsträckning på att fackförbund och arbetsgivare reglerar löner och villkor genom kollektivavtal i stället för genom lag. När ett företag saknar kollektivavtal har fackförbund långtgående möjligheter att vidta stridsåtgärder, exempelvis strejk och blockad, för att få till ett avtal. Medlingsinstitutet beskriver sådana åtgärder som en del av modellen. Förespråkare menar att möjligheten krävs för att kollektivavtal ska fungera utan lagstadgade löner. Motståndare anser att företag och anställda bör kunna välja bort kollektivavtal utan att utsättas för omfattande ekonomisk press.

Argument

Argument för

Ger facken ett effektivt verktyg för att upprätthålla kollektivavtalsmodellen.
Kan motverka att företag konkurrerar genom sämre löner och villkor.
Kan ge anställda försäkringar, pensioner och villkor som följer av kollektivavtal.
Alternativet kan vara mer detaljerad arbetsmarknadslagstiftning och lagstadgade minimilöner.

Argument emot

Kan orsaka stora ekonomiska skador även för företag där få anställda vill ha kollektivavtal.
Företag bör enligt motståndare ha rätt att själva välja om de vill teckna avtal.
Sympatiåtgärder kan drabba andra företag och kunder som inte är part i konflikten.
Starka stridsåtgärder kan avskräcka utländska företag från investeringar i Sverige.

Visste du att?

Medlingsinstitutet beskriver möjligheten till stridsåtgärder mot företag utan kollektivavtal som en del av den svenska arbetsmarknadsmodellen.

Vanliga frågor

Är strejk alltid tillåten?: Nej. Regler om fredsplikt och andra begränsningar gäller i olika situationer.
Vad är en blockad?: En stridsåtgärd som syftar till att helt eller delvis hindra visst arbete eller viss verksamhet.
Måste alla företag ha kollektivavtal?: Nej. Men fack kan under vissa förutsättningar vidta stridsåtgärder för att få till ett avtal.

Källor

01mi.se
02mi.se

Relaterade frågor

Bör gigarbetare få samma grundläggande rättigheter som anställda?

Dela frågan

Resultatet bygger på röster från både inloggade deltagare och gäster. En aktiv röst per konto eller gästidentifierare och fråga räknas. Rösten kan ändras eller tas bort så länge den kan nås genom kontot eller gästens webbläsare. Resultatet är inte en statistiskt representativ opinionsundersökning utan speglar dem som valt att delta.

Stöd den fortsatta utvecklingen av Sveriges Opinion

Sveriges Opinion är en oberoende plattform som utvecklas löpande. Om du uppskattar tjänsten kan du frivilligt bidra till fortsatt utveckling, drift och nya funktioner. Varje bidrag – stort som litet – hjälper oss att göra plattformen bättre. ✓ Plattformen är kostnadsfri att använda ✓ Bidrag används till utveckling och drift ✓ Alla bidrag är helt frivilliga

Scanna QR-koden eller kopiera numret